반응형 아빠 보너스제1 아빠 보너스제 급여 인상<최대 월 200만 원까지 수령 가능> 정부가 ‘아빠 보너스제’ 육아휴직 급여를 일반 육아휴직자 수준으로 인상하는 내용을 담은고용보험법 시행령 개정안을 확정했습니다.이번 조치로 맞돌봄 문화 확산과 수급자 간 형평성 개선이 기대됩니다.아빠 보너스제란?**두 번째 육아휴직자(주로 아빠)**에게첫 3개월 동안 육아휴직 급여를 높게 지급하는 제도2022년 12월 31일까지 한시 운영기존 문제점제도 종료 후에도 당시 수급자는 4개월 차 이후 급여가 낮은 수준(월 최대 120만 원)일반 육아휴직자보다 불리한 처우로 형평성 논란 발생2025년 시행령 개정 주요 내용 구분변경 전변경 후 4~6개월차 급여 월 최대 120만 원 월 최대 200만 원 7개월차 이후 월 최대.. 2025. 8. 1. 이전 1 다음 반응형
